Escola de Formação de Tech Recruiters

O que é um Tech Recruiter?

É um Recrutador especializado em encontrar candidatos para preencher cargos técnicos, como em tecnologia da informação e engenharia.

Como será o Curso?

Serão 30 vagas para os 2 dias de treinamento presenciais nossa sede em Salvador.

Como ser um Recruiter da Intera?

Dos 30 alunos selecionados pela Intera, os que tenham disponibilidade e potencial para compor o nosso time de Recruiters serão convidados para futuras oportunidades.

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Abasteça o país com o maior ativo do mundo: pessoas.

Trabalhe com empresas que estão disruptando o Brasil

Estamos inseridos em um contexto de inovação constante e evoluções exponenciais. Atendemos grandes empresas e startups em crescimento acelerado, como Ambev, Votorantim, iFood, Creditas, QuintoAndar, Guiabolso. Consideramos esse fator como uma oportunidade de trabalhar em um contexto dinâmico, mas também de grande responsabilidade.

Aprenda em um ritmo como você nunca viu

Nos reinventamos a todo momento. A Intera de dois meses atrás já é totalmente diferente da Intera do hoje. Isso porque não paramos de crescer nunca: nossos desafios são cada vez mais gigantes. Com grandes desafios, aprendemos coisas novas todos os dias.

Programação

14 de março:

  • O Mercado Digital no Brasil
  • Mundo das startups
  • RH tradicional x Recrutamento Digital
  • Profissões do Futuro
  • Dicionário Tech
  • Contexto da Intera
  • Quem somos?
  • Nossa história
  • O papel do Talent Hacker

15 de março:

  • Talent Hacker: o dia a dia do time de Tech Recruiters da Intera
  • Prospecção de Talentos: Ferramentas, técnicas e plataformas utilizadas

Informações:

Inscreva-se

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

Somos uma empresa especializada em Recrutamento Digital de talentos para empresas inovadoras. Somos hackers e experts em encontrar e atrair talentos nas principais áreas do mercado digital - um setor em constante mudança e crescimento exponencial. Utilizamos tecnologia, estratégias digitais, dados úteis e experimentos, para encontrar, atrair e pré-selecionar o talento certo para cada vaga e empresa.

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