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Diversidade
Desafios e oportunidades no recrutamento de mulheres para os times de desenvolvimento
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Diversidade | Recrutamento de Mulheres para Times de Tecnologia
O recrutamento torna-se ainda mais desafiador quando falamos em contratar perfis de diversidade.
Foi pensando nisso que a Intera realizou um estudo dedicado à análise dos desafios e oportunidades no recrutamento de mulheres para times de tecnologia.
Ccompartilharemos dados e conclusões sobre a participação de mulheres nos processos seletivos e a sua atuação no mercado de tecnologia, frutos de estudos promovidos internamente.
O documento também conta com a participação especial de Gabriela Trindade, Head of Tech Recruiting | MLHR3 Leader na XP Inc., que compartilhou muito da sua vivência e conhecimento na área.
O que você vai encontrar:
Como vencer na luta pelos melhores profissionais de Back-End?
O objetivo desse estudo é ilustrar como o contexto da pandemia afetou os profissionais de Back-End, um dos mais buscados pelo mercado digital.
Nossa intenção é apresentar dados reais sobre o contexto desses profissionais, oferecendo insumos para que as empresas consigam, de acordo com sua realidade, definir as melhores estratégias para vencer na luta por esses profissionais.
Fontes do estudo
Sobre a INTERA
Somos especialistas em recrutar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.
Somos o braço direito de empresas em transformação digital e startups em crescimento acelerado
