Como você tem visualizado o andamento do processos de recrutamento e seleção da sua empresa? Você sabe porque a visualização Kanban é a melhor forma de você gerenciar o seu processo seletivo? A visualização Kanban é uma maneira visual e, sobretudo, simples, de organizar e compreender o fluxo de determinado processo e as tarefas presentes …
Porque o Kanban é a melhor forma de você gerenciar o seu processo seletivo Leia mais »
Antes de entrarmos no como, e no contexto de recrutamento, faz sentido entendermos o que são dados confiáveis e o que são dados não confiáveis. Para isso, vamos a alguns exemplos. Se você estivesse em uma casa de praia com piscina e alguém te perguntasse “qual a profundidade da piscina?”, você 1) Faria o medição …
Gerar contratações qualificadas em tecnologia começa por gerar candidaturas qualificadas em tecnologia. Por isso, cada vez mais, têm surgido empresas com iniciativas de Recrutamento e Seleção que separam os dois focos. É claro que o objetivo final de gerar contratações é compartilhado e é a grande orientação de todos. Entretanto, olhando para o dia a …
O que fazer ANTES do Hunting para ter um Hunting de Sucesso Leia mais »
Contratar profissionais de forma rápida e assertiva é um dos maiores desafios do time de Recursos Humanos. Quando falamos em posições estratégicas, que exijam perfis mais seniores, esse desafio torna-se ainda maior. Isso se dá principalmente pelo grande volume de vagas abertas no mercado, somado à pouca oferta de candidatos para preenchê-las. Com isso, a …
O que é hunting em RH? 5 benefícios e como aplicar Leia mais »
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