Case

Especialista de People Transformation

Coordenador(a) de Hunting

São Paulo

SOBRE A AMBEV

A Ambev é uma empresa brasileira dedicada à produção de bebidas, sendo a 14ª maior empresa do país.

Está presente em 19 países

32 cervejarias e 2 maltarias no Brasil

100 centros de distribuição direta e 6 de excelência no Brasil

35.000 colaboradores

O MOMENTO DA EMPRESA

Em meio ao exponencial avanço da tecnologia, a Ambev não hesitou em mergulhar no desafio da transformação digital. E para catalisar esse processo, contou com a Intera como principal aliada para captar os melhores talentos com os skills da nova economia.

O desafio

Pesquisas apontam que 39% dos jovens têm preferência por oportunidades em empresas de tecnologia. O mundo das corporações do setor e startups só perde para os planos de empreender, preferência de 51% dos jovens*. Por esse motivo, existe uma dificuldade de recrutar para empresas como a Ambev, que ainda não têm um setor de tecnologia tido como referência no mercado digital. Nesse contexto, a Intera assumiu o desafio de recrutar talentos para serem os primeiros a assumir cargos de liderança nas áreas de tecnologia e inovação da Ambev.

Fonte: Mind Miners

AS VAGAS

  • Especialista de People Transformation
  • Coordenador(a) de Hunting

Como a Intera solucionou o desafio

Mergulhando nesse desafio, a Intera estruturou toda uma operação para derrubar as barreiras e encontrar o time perfeito para transformar a Ambev:

CONSTRUÇÃO DE LANDING PAGES

Landing Page para a vaga de People Transformation

Landing Page para a vaga de Coordenador(a) de Hunting

ESTRATÉGIAS DE PROSPECÇÃO

  • Marketing de Performance
  • Parceiros (instituições de ensino - USP, Unicamp, FGV... -, comunidades)
  • Abordagem automatizada (bots no LinkedIn)
  • Base de dados (mais de 20.000 talentos cadastrados)

QUALIFICAÇÃO

  • People Analytics & avaliação de Fit Cultural
  • Avalição de perfil comportamental
  • Atendimento aos requisitos técnicos

Resultados

+ de 6.500 talentos alcançados

Via LinkedIn Ads, Instagram Ads e Facebook Ads.

455 inscritos

Inscrições realizadas através das landing pages de cada vaga.

38 talentos entrevistados pela Intera

Talentos que atenderam aos critérios vitais das oportunidades.

15 aprovados para a etapa final

Talentos qualificados enviados para entrevistas com a Ambev

1 talento contratado

Para a vaga de Coordenador(a) de Hunting

1 talento em etapa final

Para a vaga de Especialista de People Transformation

Nov 09, 2017
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