Compatibilidade (%) de Perfil
A porcentagem de compatibilidade é a relação entre a força da marca e a probabilidade do talento de passar no processo seletivo.
O primeiro software de Recrutamento e Seleção pensado para condução de vagas de tecnologia.
Converse com um especialista e descubra se o INHIRE faz sentido para o seu time:
O InHire é uma tecnologia by INTERA, especialista em recrutamento para as empresas mais inovadoras do mercado digital
Contrate mais rápido, entenda seu funil e gere reports com apenas um clique
Transforme a busca por candidatos ideais em uma tarefa rápida e descomplicada com o InHire
A ferramenta única do recrutador, que facilita e potencializa a condução das suas atividades no dia a dia
O melhor dos dois mundos: tudo em uma só ferramenta
Contempla também as necessidades de vagas “não tech”, que não exigem hunting ativo, e sim divulgação em massa e triagem facilitada.
Possua dados confiáveis e construa times de alta performance
Elimine ATS e planilhas paralelas e centralize a atualização em um só lugar, que não atrapalhe o dia-a-dia dos recrutadores e permita uma clara e fácil visualização de dados.
Hiper interface com o LinkedIn
Funcionalidades específicas para a realidade de vagas que exigem hunting ativo, promovendo assertividade e velocidade no processo, e colaboração no time.
* não é necessário ter conta no Recruiter para utilizar o InHire
Confira os benefícios do InHire:
Outras funcionalidades:
Facilita a gestão do processo de recrutamento analytics de ponta a ponta.
Descomplica o registro e atualização dos dados - sem atrapalhar o dia a dia.
Centraliza informações de hunting - e dimensiona métricas-chave
Simplifica sua página de vagas e carreira - inscrições de maneira rápida e prática.
Encaminha devolutivas por e-mail - melhorando a experiência dos candidatos.
Gera listas qualificadas de prospects - aderentes aos requisitos da vaga.
Facilita o repasse de informação - entre Managers de R&S e Recrutadores.
Entrega informação útil - com base nos dados de toda a cadeia de hunting.
Somos especialistas em encontrar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.
Confira alguns dos nossos clientes:
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4x menos esforço para obter o mesmo resultado
*Case real de uma High Tech cliente do InHire
- Criação de listas: 12 horas
- Abordagem: 208 minutos
- Entrevistas: 420 minutos (30min cada)
- Total: 22h e 28 min (6 candidaturas)
- Criação de listas: ZERO
- Abordagem: 52 minutos
- Entrevistas: 180 minutos (30min cada)
- Total: 3h e 52 min (5 candidaturas)
Economia de 18h no processo de hunting
Já possuo o LinkedIn Recruiter e um ATS.
Como o InHire pode aumentar ainda mais meus resultados?
GERADOR DE PROSPECTS
Automatizando a principal etapa do processo: encontrar perfis aderentes para serem abordados.
Tenha em mãos uma dashboard completa de dados de cada processo seletivo aberto
São 30 prospects gerados por semana, ou seja, 120 por mês.
ANALYTICS
Acompanhe em tempo real o desempenho do processo seletivo
Ganhe inteligência, confiança e resultados na sua estratégia de sourcing, elaborando e revisando sua estratégia com base em dados relevantes do processo a qualquer momento
Tenha em mãos uma dashboard completa de dados de cada processo seletivo aberto
ENVIO DE EMAILS
Entre em contato e aborde potenciais candidatos com sua conta Gmail diretamente pelo InHire
Envie emails individuais ou em lote utilizando uma única plataforma e economize tempo para criar suas mensagens com os templates InHire.
E muitas outras funcionalidades para turbinar o hunting do seu time:
Notificação de Off Limits
Permite alertar os perfis que não devem ser abordadas por se tratarem de profissionais que fazem parte de empresas do mesmo grupo, ou competidores diretos, ou por conta de acordos com fornecedores por exemplo.
Base de dados Intera
São mais de 50.000 contatos - email, WhatsApp - e informações exclusivas - expectativa salarial, marcadores de diversidade - para agilizar o seu processo de seleção
Organizador de listas
Ao marcar um perfil como abordado outros colaboradores que utilizam o InHire conseguem visualizar. O perfil fica bloqueado, evitando que seja re-abordado por tempo customizável.
Marcador e Bloqueador de Abordagem
Ao marcar um perfil como abordado outros colaboradores que utilizam o InHire conseguem visualizar. O perfil fica bloqueado, evitando que seja re-abordado por tempo customizável.
E para quem já usou?
“Eu fiquei surpresa com a qualidade de sugestões de candidatos, são perfis não óbvios que não encontro no
Linkedin Recruiter. Tenho o sentimento que é até melhor do que
as listas que eu faço“
