Academia de Talent Hackers

Turma 3 | 2020

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A INTERA

Estamos aqui para revolucionar o relacionamento entre talentos e organizações.

Para tornar o relacionamento mais prático, rápido, assertivo e, acima de tudo, humano. Acreditamos no casamento perfeito: com vontade, apaixonamento e tesão – de ambos os lados. Afinal, tem que fazer sentido – para a empresa e para o talento.

Utilizamos marketing digital, dados, análise comportamental e experimentos para conectar os talentos certos às organizações certas. Fazemos isso por meio de campanhas assertivas de recrutamento online. Somos digitais, mas humanizamos cada detalhe.

DIA A DIA COMO TALENT HACKER

O que é ser Talent Hacker?

Desafios diários. Dinamicidade. Buscar novas formas de fazer as coisas. Buscar coisas novas para serem feitas. Inovar. Ter a chance de fazer diferente. Fazer a diferença.

Ser Talent Hacker é vivenciar tudo isso todos os dias, é estar ao lado de pessoas f@das e jogar a sua régua lá pra cima. É colocar a mão na massa e aprender sobre um mercado em ascensão e promissor. É sentir o impacto direto do seu trabalho na vida das pessoas . É ter a chance de fazer uma empresa crescer. E crescer junto.

  • Estudar e compreender os perfis desejados para cada vaga
  • Prospectar candidatos por meio dos canais existentes
  • Mapear e acionar parceiros relacionados as vagas abertas
  • Conversar diretamente com candidatos e convencê-los a participar dos processos
  • Mapear e se infiltrar em grupos e comunidades das quais o público alvo faz parte
  • Obter insights para melhoria do processo
  • Participar ativamente dos projetos, entendendo toda a cadeia e contribuindo com os resultados

Entenda como selecionaremos quem participará da Academia

REQUISITOS E DIFERENCIAIS

Para este desafio, é muito importante que você:

  • Sinta segurança em trabalhar em ambientes de incerteza e mudanças frequentes
  • Tenha familiaridade com analisar dados para interpretar e resolver problemas
  • Tenha uma comunicação clara e assertiva, passando energia enquanto fala
  • Tenha facilidade em aprender coisas novas e em aprender a aprender
  • Consiga se virar mesmo em contextos com recursos limitados
  • Seja uma pessoa organizada e orientada a processos
  • Tenha disponibilidade para participar da Turma 3 da Academia, dos dias 03/11 a 09/11, 8h por dia

Diferenciais:

  • Ter trabalhado com Gestão de Pessoas
  • Ter trabalhado com Vendas ou Relacionamento com Cliente
  • Estudar tecnologias (seja formalmente, seja por curiosidade)

ATENÇÃO

Informações importantes:

  • O treinamento da Academia é 100% online e o trabalho como Talent Hacker também
  • Carga horária semanal: 40h ou 30h
  • 30/10 a 02/11: Você receberá a primeira parte do treinamento, que são conteúdos e desafios de introdução, mas pode completar em qualquer horário nesse intervalo de tempo
  • 03/11 a 09/11 (apenas dias úteis): carga horária de treinamento prático e teórico de 8h/dia
  • Como é importante a dedicação exclusiva durante o período do treinamento, as pessoas selecionadas receberão uma Bolsa Auxílio, referente à carga horária dessa 1 semana.

CRONOGRAMA

Etapas de Seleção

1 - Inscrição e Validação (até 26/10)
Através das informações fornecidas por você durante a inscrição, avaliamos os critérios iniciais para confirmar a sua candidatura e identificar o fit inicial com a oportunidade.
2 - Case "Tudo é Hackeável" (27 a 29/10)
Aqui na Intera, sempre baseamos nossas decisões em dados, principalmente quando estamos falando de estratégia. Durante o case "Tudo é Hackeável" inspriado em um dos nossos valores, você já inicia o seu processo de formação enquanto talent hacker e conseguimos avaliar a sua análise e interpretação de dados!
3 - Hackathon Online e Entrevistas (30/10)
Essa fase será composta por uma dinâmica em grupo com todos os talentos que passarem pela fase do Case. ​Em grupo, você irá resolver um desafio proposto pelo Time Intera e já vai ter bastante sinergia com o dia a dia de Talent Hackers. Hackathon: 09h-13h30
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Entenda como é a Academia

SOBRE A ACADEMIA

O Programa Educacional Intensivo que forma Talent Hackers

Algumas empresas chamariam de Programa Trainee. Aqui chamamos de "Academia de Talent Hackers": um programa educacional intensivo de 2 semanas que forma pessoas para atuarem no nosso time, recrutando talentos para as empresas que estão mudando o cenário de tecnologia do nosso país.

Os talentos selecionados irão participar da 2ª Edição da Academia, que vai do dia 03 ao dia 17 de setembro de 2020. É preciso ter disponibilidade mínima de 6h diárias de segunda a sexta durante esses dias para conseguir acompanhar o programa.

Durante o programa, você terá todo o suporte do Time Intera e as atividades são em sua maioria 100% práticas.

E como é o Programa?

1 - Estudos Hacker (30/11 a 03/11)
Para entender com mais propriedade sobre as profissões do Mercado Digital e a cadeia do nosso serviço de recrutamento, você terá treinamentos teóricos e desafios práticos para consolidar esse conhecimento inicial.
2 - Simulação "Derruba a Vaga" (04/11 a 09/11)
Inspirado em um dos nossos valores, a Simulação "Derruba a Vaga", é uma parte do programa 100% prática: você será alocada e uma equipe por 1 semana e meia, com outros participantes da Academia e executará um projeto real, tendo como liderança um dos nossos Talent Hackers seniores.
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E quando a Academia acabar?

Você terá aptidão para fazer parte do Time Intera como Talent Hacker. Isso significa que, à medida que novos projetos iniciarem na operação, você poderá ser chamado para compor o time, de forma temporária ou efetiva, dependendo do momento da Intera.

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

CANDIDATE-SE

CONTATO

O que é ser Talent Hacker?

Somos uma empresa especializada em Recrutamento Digital de talentos para empresas inovadoras. Somos hackers e experts em encontrar e atrair talentos nas principais áreas do mercado digital - um setor em constante mudança e crescimento exponencial. Utilizamos tecnologia, estratégias digitais, dados úteis e experimentos, para encontrar, atrair e pré-selecionar o talento certo para cada vaga e empresa.

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