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Estágio em Talent Partner (TP) | Remoto
Processo Seletivo Time Intera
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Faça parte do Time que abastece as empresas que estão transformando o país com o maior ativo do mundo: pessoas.
Somos inconformados com o quanto o potencial do Brasil em ser uma referência mundial de inovação é mal explorado. Olhando para os talentos que temos, ficamos indignados com toda essa potência não direcionada.
Queremos criar um novo contexto. Um contexto capaz de transformar o potencial do Brasil em potência.
Faça parte do Time que abastece as empresas que estão transformando o país com o maior ativo do mundo: pessoas.
Somos inconformados com o quanto o potencial do Brasil em ser uma referência mundial de inovação é mal explorado. Olhando para os talentos que temos, ficamos indignados com toda essa potência não direcionada.
Queremos criar um novo contexto. Um contexto capaz de transformar o potencial do Brasil em potência.
SOBRE A INTERA
O nosso propósito
Acreditamos no empreendedorismo inovador e de alto impacto como o principal caminho para gerar desenvolvimento econômico e social do país. Não apenas por gerar emprego e renda e acelerar a economia, mas também por apontar mudanças, gerar inovação e inspirar pessoas.
Consideramos “empreendedorismo inovador e de alto impacto”, negócios capazes de alavancar mudanças; que questionam o status quo e alteram paradigmas; que possuem uma taxa de crescimento constante, e possuem a inovação como elemento importante do seu modelo de negócio. Negócios que exercem influência positiva em seus colaboradores e consumidores, inspirando as próximas gerações de empreendedores.
Existimos para transformar o Brasil em um país mais inovador e desenvolvido, impulsionando o crescimento dessas empresas inovadoras.
SOBRE A INTERA
O nosso propósito
Acreditamos no empreendedorismo inovador e de alto impacto como o principal caminho para gerar desenvolvimento econômico e social do país. Não apenas por gerar emprego e renda e acelerar a economia, mas também por apontar mudanças, gerar inovação e inspirar pessoas.
Consideramos “empreendedorismo inovador e de alto impacto”, negócios capazes de alavancar mudanças; que questionam o status quo e alteram paradigmas; que possuem uma taxa de crescimento constante, e possuem a inovação como elemento importante do seu modelo de negócio. Negócios que exercem influência positiva em seus colaboradores e consumidores, inspirando as próximas gerações de empreendedores.
Existimos para transformar o Brasil em um país mais inovador e desenvolvido, impulsionando o crescimento dessas empresas inovadoras.
QUEM SOMOS
Somos especialistas em recrutar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.
NOSSOS CLIENTES
Anterior
Próximo
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Próximo
+ de 200 Colaboradores
Remotos em todos Brasil
+ de 110.000
Talentos
Em nossa base
+ de 200
Clientes
Que já adotaram a transformação digital no recrutamento.
Os melhores talentos do Brasil reunidos em torno de um propósito único, em uma operação 100% remota, altamente eficiente e colaborativa.
Decidi fazer parte da INTERA em um momento de sede por um novo desafio, buscava algo que me tirasse da zona de conforto e levasse para um lugar nada convencional. Para mim, ser Talent Hacker é isto, estar todos os dias imerso em um mar de aprendizado, literalmente todos os dias, eu aprendo algo novo, e isso é o que torna a INTERA o desafio que ela é.
Fazer parte desse time foi -e ainda é- uma caixinha de surpresas. Um ano atrás estava entrando aqui na Intera, sendo minha primeira experiência de trabalho, então entrei de mente aberta e com o objetivo de aprender e absorver o máximo de conhecimento possível. Ainda estávamos no modelo presencial, e acompanhar todas as mudanças e adaptações me fez querer cada vez mais fazer parte disso tudo, aprender um pouco mais a cada dia. E hoje sigo aqui, agradecendo cada aprendizado e momentos vividos. Sobre ser talent hacker na Intera... é estar em constante aprendizado em uma roda de pessoas incríveis. É impactar e mudar a vida de outras pessoas - e a nossa também. Ah, não posso esquecer... ser talent hacker na Intera é ser sempre um sorriso de orelha à orelha
Ser talent hacker é potencializar possibilidades! É poder encantar as pessoas com nosso jeitinho de ser e de fazer as coisas, entregando a melhor experiência possível respeitando a individualidade de cada um. É ver que podemos ser 1% melhor todos os dias, visitar outras versões de nós mesmos. É se sentir em casa e aprender um pouquinho sobre o mundo e tecnologias todos os dias. É estar sempre fora da zona de conforto e saber que o seu trabalho impacta diretamente na vida das pessoas. E com certeza, é sobre errar, aprender e replicar tudo que vem dado certo com constância.
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WAYS OF THINKING
Nossos Valores
Baseada na filosofia hacker, a Intera desenhou 8 formas de hackear a maneira como as coisas tradicionalmente são feitas. Acreditamos em pessoas que desafiam o status quo e buscam sempre crescer e mudar!
O desafio de ser Talent Partner
A Intera existe para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras, e, faz isso ajudando-as a contratar.
Hoje a principal forma em que ajudamos as empresas a contratar é através do nosso serviço de Hunt Hacking, em que entregamos "leads" (talentos) qualificados para participar do processo seletivo dessas empresas - e essa é a entrega de valor do serviço. Temos uma SUPER MEGA operação para chegarmos nesses leads (talentos). Acontece que a jornada entre um "lead" (talento) ser entregue ao processo de uma empresa até a contratação em si é um percurso árduo, com uma série de obstáculos, que tendem a promover uma experiência ruim e altas chances de desmotivação e desistência. E isso atrapalha, e muito, os nossos clientes a contratarem.
Pensando nessa etapa crucial para o sucesso dos nossos clientes surge a posição de Estágio Talent Partner (TP) - o(a) verdadeiro(a) parceiro(a) dos talentos - com a missão promover uma experiência incrível e garantir o engajamento dos talentos ao longo da jornada junto aos clientes, de forma a maximizar suas contratações, garantindo o seu sucesso e permitindo que a Intera se torne a principal escolha dos clientes.
O(a) Talent Partner assume o compromisso diário de eificientizar a jornada do talento e promover uma experiência marcante, que maximize a proposta de valor da Intera junto aos clientes, garantindo o sucesso do serviço. O seu trabalho impacta não só o sucesso dos clientes, mas também o sucesso dos talentos, promovendo segurança e apoio ao longo de uma etapa tão importante na vida das pessoas: transição de emprego/carreira. Ser Talent Partner é ser parte fundamental da missão e visão da Intera.
Será parte de um squad, que atenderá uma carteira de clientes, sendo liderado(a) diretamente pelo(a) CSM do squad, sendo par do CP (Customer Partner) e trabalhando ao mesmo tempo em chapter com outros TPs de outros squads na busca contínua de melhoria dos processos e da atuação em si.
Habilidades
- Relacionamento interpessoal
- Resolutividade (capacidade e espírito em resolver problemas)
- Raciocínio lógico aguçado
- Excelente escrita
- Inteligência emocional
- Organização
- Atenção a detalhes
- Capacidade de aprendizado rápido
Responsabilidades
- Atendimento e suporte aos Talentos (via Huggy, e-mail e outros canais)
- Engajamento dos talentos ao longo da jornada
Atividades que irá desempenhar
- Atendimento e suporte multicanal aos Talentos (via Huggy, e-mail e outros canais)
- Subir lead na plataforma do cliente (ATS) ou na plataforma intera (Flow)
- Agendamento das entrevistas
- Ações de engajamento
- Devolutivas
- Criação de jornadas personalizadas
- Análises e diagnósticos em torno de desistências e recusas de offer
- Suporte ao time de talent hackers do squad no relacionamento com talentos
- Participação de rituais junto ao CSM e ao CP e também junto ao Squad
- Apoio na construção de processos, definição de ferramentas, e organização da área
- Consolidação de boas práticas e troca contínua com o Chapter
Conhecimentos necessários:
- Nenhuma exigência de conhecimento prévio. Você irá aprender tudo aqui 🙂
Quem estamos procurando:
Para este desafio, é muito importante que você tenha:
- Ownership (lidera essa operação aí)
- Resolutividade e ímpeto propositivo (tudo é hackeável)
- Resiliência (esgotou as possibilidades)
- Transparência (as coisas precisam ser ditas)
- Adaptabilidade e não perfeccionismo (bota na rua)
- Espírito de servir e engajamento (derruba vaga)
- Inteligência e arcabouço referencial (com base em que)
- Busca constante por desenvolvimento (delta maior)
- Respeito (diversidade é o nosso DNA)
ATENÇÃO
Benefícios e Informações importantes:
- Contratação Estágio
- Bolsa estágio de R$700,00
- Carga horária semanal: 30h
- Trabalho 100% Remoto!
- Vale alimentação: R$22,00/dia útil em um cartão de Benefícios Flash Card (Cartão de Crédito da Mastercard que pode ser utilizado para compras em diversos estabelecimentos: Mercados, Restaurantes, Farmácias, Livrarias e etc.).
- Gympass: acesso aos planos flexíveis Gympass - para utilização de academias, estúdios e apps de bem-estar. Planos a partir de R$39,90.
