Estágio em
Talent Partner (TP)

As incrições estão abertas para o Processo Seletivo do Time Intera!

Faça parte do Time que abastece as empresas que estão transformando o país com o maior ativo do mundo: pessoas.

Acreditamos no empreendedorismo inovador e de alto impacto como o principal caminho para gerar desenvolvimento econômico e social do país.

Não apenas por gerar emprego e renda e acelerar a economia, mas também por apontar mudanças, gerar inovação e inspirar pessoas. Consideramos “empreendedorismo inovador e de alto impacto”, negócios capazes de alavancar mudanças; que questionam o status quo e alteram paradigmas; que possuem uma taxa de crescimento constante, e possuem a inovação como elemento importante do seu modelo de negócio.

Negócios que exercem influência positiva em seus colaboradores e consumidores, inspirando as próximas gerações de empreendedores. Existimos para transformar o Brasil em um país mais inovador e desenvolvido, impulsionando o crescimento dessas empresas inovadoras.

Somos especialistas em recrutar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.

O desafio de ser Talent Partner na Intera

A Intera existe para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras, e, faz isso ajudando-as a contratar.

Hoje a principal forma em que ajudamos as empresas a contratar é através do nosso serviço de Hunt Hacking, em que entregamos “leads” (talentos) qualificados para participar do processo seletivo dessas empresas – e essa é a entrega de valor do serviço. Temos uma SUPER MEGA operação para chegarmos nesses leads (talentos). Acontece que a jornada entre um “lead” (talento) ser entregue ao processo de uma empresa até a contratação em si é um percurso árduo, com uma série de obstáculos, que tendem a promover uma experiência ruim e altas chances de desmotivação e desistência. E isso atrapalha, e muito, os nossos clientes a contratarem.

Pensando nessa etapa crucial para o sucesso dos nossos clientes surge a posição de Estágio Talent Partner (TP) – o(a) verdadeiro(a) parceiro(a) dos talentos – com a missão promover uma experiência incrível e garantir o engajamento dos talentos ao longo da jornada junto aos clientes, de forma a maximizar suas contratações, garantindo o seu sucesso e permitindo que a Intera se torne a principal escolha dos clientes.

O(a) Talent Partner assume o compromisso diário de eificientizar a jornada do talento e promover uma experiência marcante, que maximize a proposta de valor da Intera junto aos clientes, garantindo o sucesso do serviço. O seu trabalho impacta não só o sucesso dos clientes, mas também o sucesso dos talentos, promovendo segurança e apoio ao longo de uma etapa tão importante na vida das pessoas: transição de emprego/carreira. Ser Talent Partner é ser parte fundamental da missão e visão da Intera.

Será parte de um squad, que atenderá uma carteira de clientes, sendo liderado(a) diretamente pelo(a) CSM do squad, sendo par do CP (Customer Partner) e trabalhando ao mesmo tempo em chapter com outros TPs de outros squads na busca contínua de melhoria dos processos e da atuação em si.

Quem estamos buscando?

Habilidades necessárias:

  • Relacionamento interpessoal
  • Resolutividade (capacidade e espírito em resolver problemas)
  • Raciocínio lógico aguçado 
  • Excelente escrita
  • Inteligência emocional
  • Organização
  • Atenção a detalhes
  • Capacidade de aprendizado rápido

Responsabilidades:

  • Atendimento e suporte aos Talentos (via Huggy, e-mail e outros canais)
  • Engajamento dos talentos ao longo da jornada

Conhecimentos:

  • Nenhuma exigência de conhecimento prévio. Você irá aprender tudo aqui 🙂

Atividades que serão desenvolvidas

  •  Atendimento e suporte  multicanal aos Talentos (via Huggy, e-mail e outros canais)
  • Subir lead na plataforma do cliente (ATS) ou na plataforma intera (Flow)
  • Agendamento das entrevistas
  • Ações de engajamento
  • Devolutivas
  • Criação de jornadas personalizadas
  • Análises e diagnósticos em torno de desistências e recusas de offer
  • Suporte ao time de talent hackers do squad no relacionamento com talentos
  • Participação de rituais junto ao CSM e ao CP e também junto ao Squad
  • Apoio na construção de processos, definição de ferramentas, e organização da área
  • Consolidação de boas práticas e troca contínua com o Chapter

Conheça os nossos valores!

Benefícios e Informações importantes:

Bolsa estágio de R$700,00

Benefícios Flash Card

Carga horária semanal: 30h

Trabalho 100% Remoto!

Gympass

Por fim, essas são as Etapas da Seleção

1. Inscrição

2. Case Técnico

3. Entrevista Técnica

4. Entrevista Cultural

Faça parte do nosso time!

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO - Estágio em Talent Partner

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