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Finances Intern (HR)

Estágio | Remoto

Imagina você impulsionando o crescimento de empresas inovadoras no Brasil?

Faça parte do time que abastece as empresas que estão transformando o país, com o maior ativo do mundo: pessoas.

A OPORTUNIDADE

Participe da reinvenção de uma área

A Intera vem crescendo de forma exponencial nos ultimos meses, atendendo cada vez mais empresas inovadoras e impactando de forma nunca antes vista o mercado de recrutamento do país. Para que esse crescimento seja sustentável é essencial que o back office da empresa seja alavancado e reestruturado, de forma a garantir que o grande fluxo de demandas que surgem tanto de nossos clientes quanto de nosso time interno continue sendo atendido com um sorriso de orelha a orelha.

Dentro desse contexto, o departamento pessoal tem extrema importância para garantir que todo o Time Intera possa gerar o máximo de resultado utilizando toda sua potência. O Finances Intern (HR) será a pessoa responsável por colocar a mão na massa e reinventar o departamento pessoal da Intera, criando novos processos, ferramentas, indicadores, formas de controle e sendo o responsável direto pelo processo de contratação dos novos membros do time, além de garantir a melhor estrutura possível para que a Intera continue gerando resultados cada vez mais incríveis.

Aprenda em um ritmo como você nunca viu

Nos reinventamos a todo momento. A Intera de dois meses atrás já é totalmente diferente da Intera do hoje. Isso porque não paramos de crescer nunca: nossos desafios são cada vez mais gigantes. Com grandes desafios, aprendemos coisas novas todos os dias. Como Performance Intern Hacker você vai conhecer mais sobre o Mercado Digital, Análise de Dados, Gestão de Produtos, Marketing de Performance e muito mais!

Faça parte do time que abastece as empresas com o maior ativo do mundo: talentos.

Somos inconformados com o quanto o potencial do Brasil em ser uma referência mundial de inovação é mal explorado. Olhando para os talentos que temos, ficamos indignados com toda essa potência não direcionada. Queremos criar um novo contexto. Um contexto capaz de transformar o potencial do Brasil em potência.

Hoje, o Nosso Serviço de Hunting está construindo os times mais importantes do mercado digital.

NOSSOS CLIENTES

NOSSOS CLIENTES

+ de 100 Colaboradores

Remotos em todos Brasil

+ de 50.000
Talentos

Em nossa base

+ de 100
Clientes

Que já adotaram a transformação digital no recrutamento.

8 dos 16
Unicórnios

brasileiros recrutam com a Intera

Mas queremos mais. Vamos revolucionar o modelo de empregabilidade, que cá pra nós é o maior motor da economia. Vamos juntos?

Como será o seu dia a dia

Responsabilidades

Você terá quatro principais responsabilidades enquanto Finances Intern (HR): Controle de patrimônio e compra de materiais necessários; execução da cadeira de processos de admissão e rescisão; intermediação com escritório de contabilidade e jurídico sobre temas referentes a admissão, contratos, rescisões e demissões; e gerenciamento dos acessos e as ferramentas da Intera.

Atividades

  • Se aprofundar nas ferramentas da Intera e trabalhar no aprimoramento dos controles e das planilhas;
  • Atender demandas do time referente à compras de licenças e liberação de acessos;
  • Assegurar o alinhamento com contabilidade e jurídico para profissionalização do processos burocráticos;
  • Auxiliar na elaborarão das políticas e processos do RH da Intera (férias, reembolso, solicitação de materiais, folgas e etc);
  • Garantir o alinhamento com a área de People and Culture para execução dos processos de admissão e rescisão;
  • Dar suporte às demais atividades da área de Finances

Como será o seu dia a dia

Responsabilidades

Você terá quatro principais responsabilidades enquanto Finances Intern (HR): Controle de patrimônio e compra de materiais necessários; execução da cadeira de processos de admissão e rescisão; intermediação com escritório de contabilidade e jurídico sobre temas referentes a admissão, contratos, rescisões e demissões; e gerenciamento dos acessos e as ferramentas da Intera.

Atividades

  • Se aprofundar nas ferramentas da Intera e trabalhar no aprimoramento dos controles e das planilhas;
  • Atender demandas do time referente à compras de licenças e liberação de acessos;
  • Assegurar o alinhamento com contabilidade e jurídico para profissionalização do processos burocráticos;
  • Auxiliar na elaborarão das políticas e processos do RH da Intera (férias, reembolso, solicitação de materiais, folgas e etc);
  • Garantir o alinhamento com a área de People and Culture para execução dos processos de admissão e rescisão;
  • Dar suporte às demais atividades da área de Finances

O perfil Finances Intern (HR)

Quem estamos procurando:

Habilidades

  • Capacidade analítica
  • Hands on
  • Organização e planejamento
  • Foco e objetividade
  • Capacidade analítica
  • Hands on
  • Organização e planejamento
  • Foco e objetividade

Para este desafio, é muito importante que você:

  • Atualmente esteja cursando graduação (esta é uma oportunidade para estágio).
  • Tenha passado por alguma experiência extracurricular (empresa júnior, AIESEC, DA ou outra); ou outra experiência profissional.
  • Tenha conhecimento/facilidade com Excel/Google Sheet (formatação, filtragem de dados e análise)

  • Atualmente esteja cursando graduação (esta é uma oportunidade para estágio).
  • Tenha passado por alguma experiência extracurricular (empresa júnior, AIESEC, DA ou outra); ou outra experiência profissional.
  • Tenha conhecimento/facilidade com Excel/Google Sheet (formatação, filtragem de dados e análise)

Não são requisitos, mas será muito legal se você tiver algum dos pontos abaixo:

  • Conhecimento sobre legislação trabalhista
  • Propriedade com construção de dashboards
  • Contato prévio com plataformas de emissão de nota fiscal e software de conciliação bancária
  • Experiência com processos de RH (departamente pessoal)
  • Conhecimento sobre legislação trabalhista
  • Propriedade com construção de dashboards
  • Contato prévio com plataformas de emissão de nota fiscal e software de conciliação bancária
  • Experiência com processos de RH (departamente pessoal)

Benefícios e outras informações:

INFORMAÇÕES

Jornada de Seleção:

ETAPAS

  • Inscrição;
  • Case Técnico
  • Apresentação do Case Técnico 
  • Entrevista Final

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