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Academia de Talent Hackers

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A INTERA

Estamos aqui para revolucionar o relacionamento entre talentos e organizações.

Para tornar o relacionamento mais prático, rápido, assertivo e, acima de tudo, humano. Acreditamos no casamento perfeito: com vontade, apaixonamento e tesão – de ambos os lados. Afinal, tem que fazer sentido – para a empresa e para o talento.

Utilizamos marketing digital, dados, análise comportamental e experimentos para conectar os talentos certos às organizações certas. Fazemos isso por meio de campanhas assertivas de recrutamento online. Somos digitais, mas humanizamos cada detalhe.

DIA A DIA COMO TALENT HACKER

O que é ser Talent Hacker?

Desafios diários. Dinamicidade. Buscar novas formas de fazer as coisas. Buscar coisas novas para serem feitas. Inovar. Ter a chance de fazer diferente. Fazer a diferença.

Ser Talent Hacker é vivenciar tudo isso todos os dias, é estar ao lado de pessoas f@das e jogar a sua régua lá pra cima. É colocar a mão na massa e aprender sobre um mercado em ascensão e promissor. É sentir o impacto direto do seu trabalho na vida das pessoas . É ter a chance de fazer uma empresa crescer. E crescer junto.

Entenda como selecionaremos quem participará da Academia

REQUISITOS E DIFERENCIAIS

Para este desafio, é muito importante que você:

  • Sinta segurança em trabalhar em ambientes de incerteza e mudanças frequentes
  • Tenha familiaridade com analisar dados para interpretar e resolver problemas
  • Tenha uma comunicação clara e assertiva, passando energia enquanto fala
  • Tenha facilidade em aprender coisas novas e em aprender a aprender
  • Consiga se virar mesmo em contextos com recursos limitados
  • Seja uma pessoa organizada e orientada a processos
  • Tenha disponibilidade para participar da Academia

Diferenciais:

  • Ter trabalhado com Gestão de Pessoas
  • Ter trabalhado com Vendas ou Relacionamento com Cliente
  • Estudar tecnologias (seja formalmente, seja por curiosidade)

ATENÇÃO

Informações importantes:

CRONOGRAMA

Etapas de Seleção

1 - Inscrição e Formulário de Jornada (até 02/06 às 09h)
Logo após a inscrição, você já irá automaticamente para o Formulário de Jornada e também receberá ele por e-mail.
2 - Case "Tudo é Hackeável" (entre 02/06 e 07/06)
Durante o case "Tudo é Hackeável" inspriado em um dos nossos valores, você já inicia o seu processo de formação enquanto talent hacker e conseguimos avaliar a sua análise e interpretação de dados!
3 - Entrevistas com Lideranças (09/06)
Nesse momento iremos conhecer mais sobre sua trajetória, processos de aprendizado. Você irá conversar com 2 pessoas do nosso time, em momentos diferentes, de uma forma que você nunca viu em outro lugar!
4 - Entrevistas com o Time de People (10/06 ou 11/06)
Vamos conversar sobre a Intera e entender com mais profundidade o seu momento de carreira atual e alinhando com mais clareza as expectativas sobre a oportunidade.
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Entenda como é a Academia

SOBRE A ACADEMIA

O Programa Educacional Intensivo que forma Talent Hackers

Algumas empresas chamariam de Programa Trainee. Aqui chamamos de "Academia de Talent Hackers": um programa educacional intensivo de 2 semanas que forma pessoas para atuarem no nosso time, recrutando talentos para as empresas que estão mudando o cenário de tecnologia do nosso país.

Os talentos selecionados irão participar da 2ª Edição da Academia, que vai do dia 03 ao dia 17 de setembro de 2020. É preciso ter disponibilidade mínima de 6h diárias de segunda a sexta durante esses dias para conseguir acompanhar o programa.

Durante o programa, você terá todo o suporte do Time Intera e as atividades são em sua maioria 100% práticas.

E como é o Programa?

1 - Estudos Hacker
Você terá treinamentos teóricos e desafios práticos para consolidar o conhecimento sobre o Mercado Digital e os processos de recrutamento.
2 - Simulação "Derruba a Vaga"
É a parte do programa 100% prática: você será alocado(a) e uma equipe por 1 semana, com outros participantes da Academia e executará um projeto real, tendo como liderança um dos nossos Talent Hackers seniores.
3 - Mentorias
Também inspirada em um dos nossos valores, as mentorias com o Time Intera vão te ajudar a ter o "Delta Maior" todos os dias: você trabalhará pontos pessoais e técnicos durante elas.
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E quando a Academia acabar?

Ao fim da Academia, você receberá um feedback completo sobre o seu desempenho e alinhamento com os valores da Intera. Baseando-se nessa análise, o Time de People da Intera te passará um retorno se acreditamos que você está apto(a) para ser Talent Hacker.

A partir dessa análise, você poderá ter aptidão para fazer parte do Time Intera como Talent Hacker. Isso significa que, à medida que novos projetos iniciarem na operação, você será convidado(a) a compor o Time!

Saiba mais sobre o Time Intera

WAYS OF THINKING

Nossos Valores

Baseada na filosofia hacker, a Intera desenhou 7 formas de hackear a maneira como as coisas tradicionalmente são feitas. Acreditamos em pessoas que desafiam o status quo e buscam sempre crescer e mudar!

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CONTATO

O que é ser Talent Hacker?

Somos uma empresa especializada em Recrutamento Digital de talentos para empresas inovadoras. Somos hackers e experts em encontrar e atrair talentos nas principais áreas do mercado digital - um setor em constante mudança e crescimento exponencial. Utilizamos tecnologia, estratégias digitais, dados úteis e experimentos, para encontrar, atrair e pré-selecionar o talento certo para cada vaga e empresa.

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