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Case Técnico - Academia de Talent Hackers

Daqui pra frente não tem mais volta

Você estará transformade para sempre

Dias
Horas
Minutos
Segundos

Plantão de Dúvidas - 29/10

11h-12h

Senha de Acesso: intera

Olá!

Esse Case Técnico é uma etapa muito importante do processo seletivo. Através dele, você irá imergir nos principais conceitos do mercado digital e aprender mais sobre o dia a dia como Talent Hacker.

Aqui na Intera, acreditamos que "Tudo é Hackeável": mesmo quando as coisas estão difíceis e os problemas nos assustam, tentamos encontrar "hacks" para pensar em soluções novas!

Não importa o desafio: mesmo se não soubermos nada sobre, iremos estudar o problema a fundo e dar um jeito de resolver.

Um sorriso de orelha a orelha, Time Intera

Vamos começar a sua jornada!

Assista aos vídeos abaixo para ter toda a contextualização
do problema e ter acesso as informações que vão te ajudar
a encontrar uma solução.

Não se preocupe se não conhecer os termos e se tudo for muito novo para você. Separamos nessa página o que você precisa para começar. 93% das pessoas que fizeram o Case e foram aprovadas na Intera também não tinham nenhuma familiaridade com o tema, ok?

1º Passo: Entenda como é o Case e como deve ser a sua entrega

No vídeo a seguir, Johnny, do Time de People da Intera, explica a situação problema que você deve resolver e te dá alguns direcionamentos sobre o formato da entrega.

Checklist da Entrega:

1. Análise do Problema

- Retomada do desafio do projeto
- Análise sobre os Dados do projeto (funil e motivos de reprovação)

2. Construção das Soluções

- Explicação de cada estratégia escolhida, com a justificativa de como ela irá resolver o problema do projeto.
- Importante: desenvolva cada estratégia ao máximo, não apenas “cite”. Traga exemplos de como ela pode ser aplicada, embasamento de pesquisas, etc. Você pode ir além dos materiais de apoio, não se prenda apenas aos documentos fornecidos nesse case.
- Priorize as estratégias: qual deve ser feita antes e por quê? - Organize a execução das estratégias no cronograma de 15 dias.

3. Comunicação para a Equipe e Cliente

- Explique detalhadamente como você comunicaria seu plano de ação para a equipe do projeto e para o cliente.

4. Busca dos Perfis (entrega separada)

- Link do Linkedin Referência 1
- Link do Linkedin Referência 2
- Link do Linkedin Referência 3

Perfis Referência são perfis de profissionais no Linkedin que atendem aos principais critérios da vaga e servem como “bússola” para que talent hackers consigam encontrar perfis similares e basear o processo de prospecção de talentos.

Possíveis dúvidas:

1. Não tenho familiaridade com esses termos do mercado da Tecnologia. Vou conseguir fazer o Case?

Sim, claro que vai! Basta você se familiarizar com os termos mais utilizados nessa vaga e pela Intera. Pesquise a fundo que você vai conseguir.

2. Não tenho o Linkedin. Como vou achar os perfis referência?

É necessário que você tenha uma conta no Linkedin, mas fique tranquilo que é super rápido e fácil de criar.

3. Existe um formato fechado para o Case?

Não, o formato de entrega é livre. Só se lembre de revisar se a sua entrega, contém todos os pontos do Checklist que indicamos no vídeo. Você deve colocar seus arquivos em uma pasta do Google Drive, copiar o link de compartilhamento e colar ele no formulário no fim dessa página.

2º Passo: Estude o problema a fundo

1. A Empresa e a A Vaga

Vaga: Sênior Back End Engineer no Ebanx

2. Vídeo Explicativo da Vaga

3. Funil do Projeto até então

4. Vídeo Explicativo das Etapas do Hunt Hacking

5. Performance dos Canais

6. Vídeo Explicativo sobre os Canais

7. Motivos de Reprovação - Filtragem Inicial

7.1 - Motivos de Reprovação - Filtragem Inicial (Tabela)

8. Perguntas de Validação

9. Motivos de Reprovação - Entrevista com a Intera

9.1 - Motivos de Reprovação - Entrevista com a Intera (Tabela)

10 - Materiais de Apoio

Guia de Tech Recruiters

Para entender um mundo de conceitos e profissões movidos por tecnologia.
ACESSE CLICANDO NO BOTÃO ABAIXO

Slide – Dicas para o Case

Um Guia de boas práticas para você se inspirar para construir sua entrega.
ACESSE CLICANDO NO BOTÃO ABAIXO

Gravações da LIVE

As gravações das 2 LIVEs que fizemos durante o Processo Seletivo
ACESSE CLICANDO NO BOTÃO ABAIXO

3º Passo: Envie o seu Case

O que não fazer!

Somos uma empresa especializada em Recrutamento Digital de talentos para empresas inovadoras. Somos hackers e experts em encontrar e atrair talentos nas principais áreas do mercado digital - um setor em constante mudança e crescimento exponencial. Utilizamos tecnologia, estratégias digitais, dados úteis e experimentos, para encontrar, atrair e pré-selecionar o talento certo para cada vaga e empresa.

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