Lead Development Representative Intern
As incrições estão abertas para o Processo Seletivo do Time Intera!
Faça parte do Time que abastece as empresas que estão transformando o país com o maior ativo do mundo: pessoas.
Acreditamos no empreendedorismo inovador e de alto impacto como o principal caminho para gerar desenvolvimento econômico e social do país.
Não apenas por gerar emprego e renda e acelerar a economia, mas também por apontar mudanças, gerar inovação e inspirar pessoas. Consideramos “empreendedorismo inovador e de alto impacto”, negócios capazes de alavancar mudanças; que questionam o status quo e alteram paradigmas; que possuem uma taxa de crescimento constante, e possuem a inovação como elemento importante do seu modelo de negócio.
Negócios que exercem influência positiva em seus colaboradores e consumidores, inspirando as próximas gerações de empreendedores. Existimos para transformar o Brasil em um país mais inovador e desenvolvido, impulsionando o crescimento dessas empresas inovadoras.
Somos especialistas em recrutar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.
O desafio de ser LDR Intern na Intera
O que mais é importante saber:
Vender na Intera é uma arte e uma ciência.
É entender a realidade de startups e empresas que estão passando por toda uma transformação digital. É dialogar com CEOs, diretores e gerentes de áreas e não só falar a língua deles, mas gerar confiança e criar relacionamento. Na Intera não vendemos a qualquer custo, não é uma lógica de varejo. Trata-se de uma venda consultiva.
Organização e disciplina
O profissional LDR desempenha o papel de abastecimento do funil de vendas, dessa forma, contamos com uma pessoa eficiente para que a roda nunca pare de girar. Organização, disciplina e saber gerir o seu próprio tempo são os pilares para uma boa performance em inteligência comercial.
Vendas Outbound
Outbound é um dos dois principais fluxos de venda na Intera. É uma estrutura de prospecção ativa que tem em vista gerar previsibilidade de receita/novos clientes. Nesse fluxo, contamos com um processo redondo, ferramentas, uma equipe com papéis definidos, e uma série de rituais que atuam tendo em vista metas semanais.
Seu desempenho dita as regras do jogo comercial
A função de LDR é o início do funil de vendas em Outbound, portanto, é de extrema importância a busca constante por novas oportunidades para manter o alto fluxo de negócios e análise criteriosa das informações coletadas para maior assertividade do planejamento de vendas.
Quem estamos buscando?
Habilidades necessárias:
- Habilidade de gerar conexões (interagir de forma genuína e construção fluida da comunicação);
- Persuasão (linha argumentativa);
- Inteligência emocional;
- Visão estratégica e de negócio;
- Ownership;
- Capacidade de aprendizado rápido e ser coachable (“treinável”);
- DNA de vencedor;
- Autonomia e disciplina.
Experiências obrigatórias:
- Vivência ou contato com o contexto de startups, empresas inovadoras de base tecnológica e o mundo digital;
- Interesse genuíno por crescimento e desenvolvimento de negócios.
Diferenciais:
- Experiência com Vendas B2B (Business to Business) e suas técnicas;
- Excel básico;
- Inglês básico.
Conhecimentos:
- Não temos conhecimento obrigatório. Se você tem fome de aprender, está afim de mergulhar de cabeça e se tornar a melhor pessoa na área de vendas – queremos te conhecer.
Atividades que serão desenvolvidas
- Geração de listas de leads qualificados para serem abordados;
- Organização das listas no CRM;
- Análise periódica da base de leads;
- Participar do acompanhamento de métricas de desempenho e resultado para alinhamento de estratégias comerciais.
Outbound
- Realizar reuniões de vendas (qualificadas e agendadas pelo BDR);
- Elaborar e enviar propostas;
- Fazer follow ups;
- Negociação de condições comerciais e contratos.
Cafézinho:
- Realizar abordagens estratégicas;
- Realização de reuniões com C-level de startups e executivos(as) de grandes empresas ou Heads de Talent Acquisition;
- Ações de construção de relacionamento;
- Participação em eventos;
- Participação de grupos e comunidades estratégicas;
- Apresentação de vendas e negociação;
- Participação no desenvolvimento da customização da operação quando necessário.
Estes serão seus Benefícios
Bolsa-Estágio e Flashcard
Férias
remuneradas
Horários
flexíveis
Home Office
First*
Gympass
*Temos pontos de apoio físicos em São Paulo, Curitiba e Salvador. Acontecem encontros presenciais da empresa a cada trimestre (restrições para esse período de pandemia).
Por fim, essas são as Etapas da Seleção
1. Inscrição
2. Case Técnico
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cultural
Faça parte do nosso time!
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO - Lead Development Representative Intern
