Confira cases de sucesso de clientes que já contrataram a solução de RPO da INTERA:

O Grupo Boticário tem como um dos seus pilares principais, construir um time diverso e com representatividade. Esse é um desafio não só para a área de tecnologia, mas também para as outras verticais do grupo. O Boticário escolheu o RPO da Intera para mapear o mercado, enriquecer o banco de talentos para vagas específicas e gerar candidaturas para as inúmeras posições abertas.

A Edenred estava com o desafio de fechar posições do seu Digital Center no México, depois de ter experiências frustradas com headhunters locais, optou por testar a solução de RPO da Intera para apoiar no sourcing de talentos mexicanos, na triagem de pessoas candidatos e na gestão dos processos de recrutamento como um todo.

A Lend.Tech sofria com o desafio que a maioria das startups well funded em stealth mode passam: atrair talentos excelentes com uma marca empregadora muito recente. Nessa fase inicial, existe uma necessidade constante de ajuste da barra técnica, compensation, processo de triagem. Sobre a Lend: Aportada pela Canary e A16z, a Lend quer ser a plataforma que irá transformar o crédito no Brasil.

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