
Sua vaga está garantida!
Você receberá via email a confirmação, bem como, em breve, seu email será adicionado ao invite do momento!
Sabemos a dificuldade de receber respostas e gerar candidaturas frente a diversas abordagens que são realizadas para pessoas desenvolvedores de software seniores e especialistas
Entenda como aplicar estratégias automatizadas de marketing no recrutamento para gerar contratações de tech mais rápidas
15/09 (quinta-feira)
10h30 - 12h00 (Zoom)
-
Metodologia de Vendas aplicada à Recrutamento
Entenda como recrutar profissionais de tecnologia utilizando conceitos, ferramentas e a organização do processo de vendas baseada na metodologia de Receita Previsível.
-
Case prático de implementação
Descubra como um cliente da Intera implementou um piloto da metodologia em seu processo de recrutamento e dobrou suas chances de gerar contratação.
O objetivo desse estudo é ilustrar como o contexto da pandemia afetou os profissionais de Back-End, um dos mais buscados pelo mercado digital.
Nossa intenção é apresentar dados reais sobre o contexto desses profissionais, oferecendo insumos para que as empresas consigam, de acordo com sua realidade, definir as melhores estratégias para vencer na luta por esses profissionais.
Fontes do estudo
54 empresas
dentre startups em crescimento acelerado e empresas em transformação digital.
5.332 talentos
dentre desenvolvedores Backend Júniores, Plenos e Sêniores.
Sobre a INTERA
Somos especialistas em recrutar talentos de tecnologia, produto e dados para impulsionar o crescimento de empresas inovadoras.
Somos o braço direito de empresas em transformação digital e startups em crescimento acelerado















