Impulsionamos a sua empresa com o maior ativo do mundo:

Pessoas.

Saiba como a Creditas, Ambev e Cora formaram o time ideal de talentos para a Indústria 4.0 ›

Fazemos parte da construção dos mais importantes times de talentos do Mercado Digital.

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Recrutamento disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio

Personalizado para grandes startups,

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NA FOTO

Fulano de Tal, Tech Team Leader na Creditas

Talento prospectado e contratado através da Intera.

empresas em transformação digital,

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NA FOTO

Fulano de Tal, Especialista de People Transformation na Ambev

Talento prospectado e contratado através da Intera.

ou para quem está construindo o seu time do zero.

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NA FOTO

Time da Cora em Janeiro de 2020.

Talentos prospectados e contratados através da Intera.

Agilidade, transparência e cultura data driven

Hackeamos o headhunt tradicional para atender as suas necessidades através do Hunt Hacking.

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Rapidez e fluxo de talentos

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Falar sobre assertividade a partir de análises de dados, banco de talentos etc etc

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Falar sobre ativação de marca e percepção positiva do talento sobre a empresa e a jornada de seleção

Faça parte dessa transformação

Para empresas

Para talentos

Institucional

Social

Nós encontramos os melhores talentos para cada empresa.

Por meio de campanhas personalizadas e métodos altamente precisos para atrair ativamente candidatos, hackeamos a assertividade de processos seletivos.

HUNT HACKING

RECRUTAMENTO DIGITAL BY INTERA

Atraímos e pré-qualificamos os melhores candidatos para participarem do seu processo seletivo.

ANUNCIAMOS A SUA VAGA

Concebemos campanhas de atração desenhadas para atrair talentos com fit técnico e cultural com a sua empresa.

PROSPECTAMOS CANDIDATOS ATIVAMENTE

Utilizamos marketing digital, automação, estratégias de viralização e uma extensa base de talentos qualificados.

TRIAMOS PERFIS ADERENTES

Utilizamos inteligência computacional e filtros que se baseiam em métodos objetivos de avaliação personalizados para seus requisitos.

AGENDAMOS POR VOCÊ

Agendamos entrevistas entre você e os melhores candidatos, e auxiliamos a sua entrevista por meio de dados.

HUNT HACKING

RECRUTAMENTO DIGITAL BY INTERA

Atraímos e pré-qualificamos os melhores candidatos para participarem do seu processo seletivo.

1. Anunciamos a sua vaga

Concebemos campanhas de atração desenhadas para atrair talentos com fit técnico e cultural com a sua empresa.

2. Prospectamos candidatos ativamente

Marrketing digital, automação, estratégias de viralização e uma extensa base de talentos qualificados nos levam a encontrar os melhores talentos.

3. Triamos e qualificamos perfis aderentes

Utilizamos inteligência computacional e filtros que se baseiam em métodos objetivos de avaliação personalizados para seus requisitos.

4. Agendamos por você

Agendamos entrevistas entre você e os melhores candidatos, e auxiliamos a sua entrevista por meio de dados.

Nós não somos

Estamos aqui para revolucionar a maneira como talentos e organizações se encontram.

SEM EXCLUSIVIDADE. SEM MULTAS. SEM TEMPO PERDIDO COM CANDIDATOS SEM FIT COM A SUA EMPRESA

SEM EXCLUSIVIDADE. SEM MULTAS. SEM TEMPO PERDIDO COM CANDIDATOS SEM FIT COM A SUA EMPRESA.

DATA DRIVEN

Utilizamos dados e inteligência artificial para tomar decisões embasadas e buscar talentos compatíveis com a sua empresa nos lugares certos.

HIGH TECH

Estratégias digitais, movidas por dados, marketing digital e automação nos levam a encontrar, rapidamente, os melhores candidatos para cada uma de suas posições.

HIGH TOUCH

Garantimos que cada campanha e ponto de contato entre a sua marca e os candidatos tenha a cara da sua empresa. Assim, entregamos talentos alinhados desde o começo.

DEPOIMENTOS

PARA ORGANIZAÇÕES, OS MELHORES TALENTOS.

PARA ORGANIZAÇÕES, OS MELHORES TALENTOS

O processo foi muito completo, e os candidatos que participaram saíram apaixonados. Selecionamos uma pessoa com muito fit com a vaga e com a empresa, super aderente as nossas expectativas. O atendimento da Intera foi muito próximo, sabia o que estávamos precisando e resolveu da melhor forma o nosso problema.

Consideramos todos os candidatos dentro do perfil, qualificados e com experiências interessantes. Os candidatos, espontaneamente, deram um feedback super positivo sobre o processo.

DEPOIMENTOS

PARA TODO TALENTO, UMA EXPERIÊNCIA INCRÍVEL

Diferente de todas as outras seleções que participei, pela primeira vez senti recrutadores interessados, preocupados e legitimamente gentis. O processo se tornou muito menos engessado, muito mais produtivo e pessoal. É um modelo à ser seguido: pessoas gentis, preparadas e dispostas são a maneira mais efetiva de se procurar pessoas diferenciadas!

CLIENTES

POR ONDE ESTIVEMOS HACKEANDO SELEÇÕES