Recrutamento Digital

Antes de entrarmos no como, e no contexto de recrutamento, faz sentido entendermos o que são dados confiáveis e o que são dados não confiáveis.  Para isso, vamos a alguns exemplos. Se você estivesse em uma casa de praia com piscina e alguém te perguntasse “qual a profundidade da piscina?”, você 1) Faria o medição …

Como ter dados confiáveis no recrutamento Leia mais »

Gerar contratações qualificadas em tecnologia começa por gerar candidaturas qualificadas em tecnologia.  Por isso, cada vez mais, têm surgido empresas com iniciativas de Recrutamento e Seleção que separam os dois focos. É claro que o objetivo final de gerar contratações é compartilhado e é a grande orientação de todos. Entretanto, olhando para o dia a …

O que fazer ANTES do Hunting para ter um Hunting de Sucesso Leia mais »

Contratar profissionais de forma rápida e assertiva é um dos maiores desafios do time de Recursos Humanos. Quando falamos em posições estratégicas, que exijam perfis mais seniores, esse desafio torna-se ainda maior. Isso se dá principalmente pelo grande volume de vagas abertas no mercado, somado à pouca oferta de candidatos para preenchê-las. Com isso, a …

O que é hunting em RH? 5 benefícios e como aplicar Leia mais »

O processo de abertura de uma vaga até a contratação de um talento envolve uma série de etapas, exigindo uma alta dedicação do time de RH. Quando a empresa possui muitas vagas abertas simultaneamente, esse desafio torna-se mais complexo, e a lista de atividades a serem feitas é ainda maior. Se o time não tiver …

Gestão de vagas: entenda como fazer de forma simples Leia mais »

Desenvolver um processo de recrutamento e seleção que realmente traga bons resultados para a empresa é um grande desafio. Isso exige a observação de uma série de fatores, que muitas vezes o time de Recursos Humanos não consegue dar conta, devido à alta carga de atividades da área. Mesmo dedicando tempo e esforços excessivos para …

5 erros do recrutamento e seleção das empresas Leia mais »

Com o avanço exponencial da tecnologia, torna-se cada vez maior a concorrência por profissionais tech e, consequentemente, a dificuldade em atrair e selecionar esses talentos. Diante desse contexto, os Tech Recruiters vêm se tornando profissionais ainda mais necessários no mercado. Sabemos que o trabalho de um Tech Recruiter não é nada fácil. Existem diversas atribuições …

5 dicas de ouro para ser um bom Tech Recruiter Leia mais »

Mais do que nunca, empresas têm buscado construir times mais diversos, e temas como acessibilidade e empoderamento já fazem parte do dia-a-dia de muitas delas ao redor do mundo. Há muito tempo esse panorama deixou de ser uma simples alternativa e passou a ser uma necessidade do mercado. Isso se dá, em grande parte, pelo …

Estratégias para criar um processo de recrutamento mais inclusivo Leia mais »

Existem diversas formas de fazer a gestão de talentos no processo seletivo da sua empresa. Caso a sua empresa seja pequena e tenha poucas vagas abertas, é possível utilizar planilhas para essa função. No entanto, se você tem um grande fluxo de talentos, isso deixa de ser uma tarefa tão simples. Além disso, se o …

3 aspectos para considerar ao escolher um ATS Leia mais »