O recrutamento torna-se ainda mais desafiador quando falamos em contratar perfis de diversidade. 
Foi pensando nisso que a Intera realizou um estudo dedicado à análise dos desafios e oportunidades no recrutamento de mulheres para times de tecnologia.
Ccompartilharemos dados e conclusões sobre a participação de mulheres nos processos seletivos e a sua atuação no mercado de tecnologia, frutos de estudos promovidos internamente.
O documento também conta com a participação especial de Gabriela Trindade, Head of Tech Recruiting | MLHR3 Leader na XP Inc., que compartilhou muito da sua vivência e conhecimento na área.