recrutamento digital

Com o avanço exponencial da tecnologia, torna-se cada vez maior a concorrência por profissionais tech e, consequentemente, a dificuldade em atrair e selecionar esses talentos. Diante desse contexto, os Tech Recruiters vêm se tornando profissionais ainda mais necessários no mercado. Sabemos que o trabalho de um Tech Recruiter não é nada fácil. Existem diversas atribuições …

5 dicas de ouro para ser um bom Tech Recruiter Leia mais »

Existem diversas formas de fazer a gestão de talentos no processo seletivo da sua empresa. Caso a sua empresa seja pequena e tenha poucas vagas abertas, é possível utilizar planilhas para essa função. No entanto, se você tem um grande fluxo de talentos, isso deixa de ser uma tarefa tão simples. Além disso, se o …

3 aspectos para considerar ao escolher um ATS Leia mais »

Muito se ouve falar sobre a importância de ter uma cultura data driven. Não é a toa que as profissões da área de dados estão entre as mais promissoras do mercado. A resposta para como encontrar esses e outros profissionais concorridos do mercado está na própria cultura data driven: ter um processo de recrutamento baseado …

Recrutamento data driven: como estruturar? Leia mais »

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