INTERA | Hunt Hacking

Conheça a solução que atrai e qualifica os melhores talentos do mercado de Tecnologia, Produtos, Dados, Vendas e Marketing.

HR Tech, especializada em descobrir talentos

Hoje, um dos maiores desafios do mercado tecnológico é encontrar a pessoa candidata perfeita, o que consome tempo e recursos, impactando a produtividade das organizações. É aqui que a INTERA entra em ação.

Não apenas contratamos, mas também otimizamos o processo com inteligência de dados e estratégias de marketing digital, capacitando empresas inovadoras a crescer rapidamente. Nosso processo é totalmente automatizado e humano.

Nossa solução de Hunting está construindo
os times mais importantes do mercado digital

Entrega de pelo menos 6 talentos em até dois ciclos

Envio dos talentos ao longo de 30 dias corridos

95% de taxa de contratação dos ciclos de Hunt Hacking

O Processo do Hunt Hacking

Receba candidatos prontos para participarem do seu processo seletivo

Em contato com o Cliente, fazemos todo o mapeamento cultural, técnico e comportamental das vagas abertas. Com isso, preparamos a página de carreiras exclusiva da empresa, que é construída com a sua identidade visual e será o ponto de contato entre os talentos e a oportunidade. Nela são apresentados o propósito da empresa, as informações sobre o desafio e os requisitos técnicos necessários para cada vaga.

Utilizamos 4 canais para o processo de atração dos talentos com alto potencial para preencher a oportunidade: Hunting no LinkedIn, Mídias Pagas, parcerias e nossa base Interna. Em seguida trabalhamos o employer branding da empresa, apresentando a marca empregadora e a oportunidade, levando os talentos a se inscreverem no processo.

Realizamos uma triagem dos talentos dividida em 3 etapas: análise dos critérios básicos da oportunidade; killing questions, que são perguntas específicas para cada vaga, buscando validar os critérios vitais; e entrevista com o time Intera, na qual nos aprofundamos e validamos os aspectos culturais e comportamentais do profissional.

Os talentos aprovados no processo com a Intera são enviados diretamente para o ATS utilizado pela empresa ou para o canal de preferência com o relatório da sua participação no processo. Além disso, realizamos o agendamento da primeira entrevista do talento com a empresa, otimizando o tempo do RH.

Descubra as vantagens de escolher a INTERA

A Intera surgiu em 2018 como resposta à necessidade de solucionar os desafios na contratação de profissionais na área de tecnologia e da vontade de unir o marketing digital com o processo de recrutamento.

Hoje, com um histórico comprovado de sucesso e mais de 400 clientes satisfeitos, a Intera se destaca como a parceira confiável que está transformando o cenário de recrutamento de talentos na área de tecnologia.

Acesso à nosssa base

Mais de 500 mil profissionais

Contato com profissionais

Especialistas em Recrutamento Tech

Processos agilizados

Talentos entregues em até 30 dias

Redução de custos

Além da otimização dos processos

Suporte

Um time exclusivo de Sucesso do Cliente

Gestão das posições

Através de dados e reports frequentes

Cresça o seu time com talentos by INTERA

Devido à eficiência e ao sucesso consistente em entregar resultados excepcionais através do nosso método, em pouco tempo nos tornamos parceira de grandes empresas no mercado, como: iFood, Creditas, Quinto Andar, Itaú e Ambev.