A Intera dentro do seu time de recrutamento
Mais do que um recrutador alocado, a solução de RPO da Intera busca entregar toda a nossa expertise em sourcing e triagem de pessoas candidatos, análises de mercado, inteligência de dados sobre os processos e mentalidade ágil e inovadora.
Especialistas em sourcing
Desde o primeiro dia de operação, a Intera vem conduzindo esforços para ser a melhor solução de sourcing e hunting ativo do mercado, através de dados, testes contínuos e ferramentas próprias, nossos recrutadores conseguem obter resultados acima da média.
O RPO Intera consegue acessar uma base interna de mais de 200 mil talentos com informações como contatos pessoais, faixa salarial, resultados em outro processos
Dentro da nossa base de dados, o RPO consegue fazer filtros que não estão disponíveis no Linkedin, facilitando a busca de perfis de grupos afirmativos
Assim como a maioria dos recrutadores, nosso RPO usa bastante o linkedin no seu a dia a dia, entretanto desenvolvemos uma ferramenta proprietária, onde é possível encontrar e disparar emails personalizados de abordagem para os candidatos, aumentando a conversão e ampliando os canais de comunicação.
Inteligência para apoiar na tomada de decisão
Muito mais que um recrutador alocado, queremos ajudar na tomada de decisão da área de recrutamento e seleção, apoiando na geração de dados de conversão dos processos, benchmarkings de mercado.
- Conversão no topo de funil
- Motivos de recusa
- Perfis que evoluem mais no processo
- Análises Salariais
- Empresas target para hunting
- Para onde os seus talentos estão indo?
A área de inteligência de dados, fica a disposição do cliente para construir reports sob demanda
Diferentes desafios, soluções únicas de RPO
Fornecemos a cada empresa um modelo de aquisição de talentos personalizado alinhado com os seus desafios atuais.
- End to End RPO
Esse formato é extremamente flexível e ágil, possibilitando ao cliente adaptar o RPO às constantes mudanças do cenário interno de contratações. Ele atende às necessidades de aquisição de talentos em todas as áreas de sua empresa com um planejamento direcionado para cada tipo de vaga.
- RPO Vagas afirmativas
Um dos maiores desafios que todos os times de recrutamento possuem é o fechamento de posições afirmativas, possuímos RPO treinados e equipados com ferramentas próprias para mapear, abordar e fechar essas posições com velocidade.
- Projetos pontuais
Independente do tamanho da sua necessidade e das especificidades das posições, de profissionais juniores a especialistas, nosso time de RPO para projetos encontrará os talentos, nos locais certos, seja para um lançamento de um novo produto, fusões e aquisições, expansão geográfica ou demanda por habilidades específicas.
Ao adquirir um RPO da Intera, qual estrutura eu recebo?
Independente do formato de RPO adquirido, a Intera aloca para todos os modelos um CSM manager que tem a responsabilidade de garantir o sucesso da relação e o alcance das metas estabelecidas. Além disso, o cliente tem acesso ao nosso núcleo de inteligência de dados compartilhado.
Comparação com outras soluções de RPO
Somos o braço direito em recrutamento tech das empresas inovadoras
Clientes que já contrataram a solução de RPO da INTERA
Todos os nossos RPOs usam o INHIRE, o primeiro software especializado em hunting de recrutamento tech do Brasil.
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